চাকরি ছাড়ার নানা কারণ তো হয়ই, কিন্তু সবচেয়ে চেনা কারণ, ম্যানেজার বা বস ভাল না। ৫০ শতাংশ কর্মী এই কারণে চাকরি ছাড়েন। সম্প্রতি একটি সমীক্ষায় এমনই পরিসংখ্যান সামনে এসেছে। গ্যালআপ নামের এক সংস্থা এই পরিসংখ্যান সামনে এনেছে।
৭০০০ কর্মীকে নিয়ে এই সমীক্ষা চালানো হয়েছিল। বস বা করম্রত সংস্থার ম্যানেজারের আচরণ, কীভাবে কর্মীদের জীবনের ওপর প্রভাব ফেলে, সেই নিয়েই ছিল সমীক্ষা।
Underpaid employee: বেতন নিয়ে সন্তুষ্ট নন অধিকাংশ কর্মীই, বলছে সমীক্ষা
৫০ শতাংশ কর্মী বলেছেন, তাঁরা বাজে ম্যানেজারের চাপেই চাকরি ছেড়েছেন। নিজেদের কর্মক্ষেত্র নিয়ে তাঁদের অনুভূতি তৈরি হয় ম্যানেজারের সঙ্গে কেমন সম্পর্ক, তার ওপর ভিত্তি করে, এমনটাই মত ৭০ শতাংশ কর্মীর।