Air India Retirement: এয়ার ইন্ডিয়ায় কর্মী সংকোচনের উদ্যোগ টাটার, স্বেচ্ছাবসরে মিলবে অতিরিক্তি টাকা

সংস্থাকে লাভের মুখ দেখাতে কর্মীদের জন্য সেচ্ছাবসর প্রকল্প চালু করতে চলেছে এয়ার ইন্ডিয়া (Air India)। সংস্থার তরফে জানানো হয়েছে, স্বেচ্ছা অবসরে (Voluntary Retirement) উৎসাহ দিতে কর্মীদের অতিরিক্ত নগদ ভাতা দেওয়া হবে।

এয়ার ইন্ডিয়া জানিয়েছে, বেশি সংখ্যক কর্মীকে এই প্রকল্পের আওতায় আনার জন্য যোগ্যতার বয়স এক ধাক্কায় ১৫ বছর কমিয়ে দেওয়া হয়েছে। উল্লেখ্য, গত অক্টোবরে কেন্দ্রের ডাকা নিলামে সর্বোচ্চ দর দিয়ে বিমান সংস্থাটির পরিচালনার দায়িত্ব নিজেদের হাতে নিয়েছে টাটা গোষ্ঠী। তারপর এই প্রথম তারা কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছাবসর প্রকল্প চালু করল।

Air India: এয়ার ইন্ডিয়ার নতুন চেয়ারম্যান নটরাজন চন্দ্রশেখরন, বোর্ড মিটিংয়ে সিদ্ধান্ত

এয়ার ইন্ডিয়ার বর্তমান চেয়ারম্য়ান এন চন্দ্রশেখর। টাটা গোষ্ঠী এয়ার ইন্ডিয়া হাতে নেওয়ার পরেই গত এপ্রিল থেকে চন্দ্রশেখর টাটা স্টিল এবং ভিস্তারা সহ অন্যান্য সংস্থার কর্তাদের এয়ার ইন্ডিয়ার মাঝারি এবং উঁচু পদে আনার কাজ শুরু করেছেন। তাই ওয়াকিবহাল মহলের জল্পনা, এবার কি তবে এয়ার ইন্ডিয়ার সমস্ত পুরনো কর্মীকেই সেচ্ছাবসরের মাধ্যমে ছাঁটাই করা হবে?

টাটা প্রথমে যে স্বেচ্ছাবসরের প্রকল্প ঘোষণা করেছিল তাতে বলা হয়েছিল যে, বর্তমানে ৫৫ বছর বা তার বেশি বয়স হয়েছে এবং সংস্থায় ২০ বছর বা তার বেশি চাকরি করছেন এমন কর্মীরা এই প্রকল্পে যোগ দিতে পারবেন। কিন্তু পরবর্তীতে কর্মীদের সেই বয়স এক ধাক্কায় ৫৫ থেকে কমিয়ে ৪০ করা হয়েছে। আরও বলা হয়েছে যে, ১ জুন থেকে ৩১ জুলাইয়ের মধ্যে যে কর্মীরা স্বেচ্ছাবসর প্রকল্পে আবেদন করবেন তাঁদের এক্স-গ্রাশিয়া দেওয়া হবে। যাঁরা ১ জুন থেকে ৩০ জুনের মধ্যে আর্জি জানাবেন, তাঁরা পাবেন এক্স-গ্রাশিয়া ছাড়াও অতিরিক্ত টাকা।