সপ্তাহে চারদিন কাজ আর তিনদিন ছুটি। তার সঙ্গেই প্রভিডেন্ট ফান্ডে জমাতে চান আরও বেশি টাকা? সুখবর সম্ভবত আসতে চলেছে তাড়াতাড়িই! নতুন শ্রম আইন (New labour code) লাগু করলে এর সবটাই পেতে পারেন আপনি।
সংবাদসংস্থা PTI-এর খবর, আগামী বছরের ১ এপ্রিল থেকে কার্যকরী হতে পারে মজুরি, সামাজিক সুরক্ষা, শিল্প ক্ষেত্রের সম্পর্ক এবং পেশার নিরাপত্তা আর স্বাস্থ্য ও কাজের পরিবেশ- এই চারটি বিষয় সংক্রান্ত নতুন বিধি।
২০২১ সালের ফেব্রুয়ারিতেই এই নতুন বিধি কার্যকরের ব্যাপারে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছিল কেন্দ্র (Centre)।
সম্প্রতি রাজ্যসভায় এক প্রশ্নের উত্তরে শ্রমমন্ত্রী ভূপেন্দ্র সিং যাদব জানান, পেশার নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও কাজের পরিবেশ সংক্রান্ত বিধির খসড়া নিয়ম প্রকাশ করেছে ১৩টি রাজ্য। বাকি তিনটি বিধির ক্ষেত্রে নিয়মের খসড়া এনেছে আরও বেশি রাজ্য।
চার দিনের কাজের শিফট: এই নতুন নির্দেশ অনুযায়ী, সপ্তাহে দিনে ১২ ঘণ্টা করে ৪ দিন কাজের শিফট এবং ৩ দিন ছুটির ব্যাপারেও কর্মচারীরা সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন নিজেদের সুবিধামতো।
পিএফ নিয়মের পরিবর্তন: নতুন নীতি অনুযায়ী, বেশি বেতন পাওয়া কর্মচারীদের হাতে আসা বেতনের পরিমাণ কম থাকবে।
পিএফ-এর হিসেব: বেসিক স্যালারি বা মৌলিক মজুরি হবে সম্পূর্ণ বেতনের ৫০ শতাংশ।