কেন্দ্রীয় সরকার নতুন শ্রম আইন (New Labour Law) আনতে চলেছে। এই আইন অনুসারে কোনও কর্মী চাকরি ছা়ড়ার ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে তাঁকে তাঁর সমস্ত বকেয়া মিটিয়ে মিটিয়ে দিতে হবে।
অনেক সময় কোনও কর্মী চাকরি ছাড়লে সংস্থার তরফ থেকে তাঁকে বলা হয় যাবতীয় বকেয়া পাওনা-গন্ডা মেটাতে এক-দু’ মাস লেগে যাবে। কোনও কোনও সংস্থার ক্ষেত্রে সেটা তিন-চার মাসও হয়ে যায়। কিন্তু আগামীতে এই পরিস্থিতির পরিবর্তন ঘটতে চলেছে।
Paytm service charge:অ্যাপের মাধ্যমে মোবাইল রিচার্জ করেন? লাগতে পারে অতিরিক্ত চার্জ
কেন্দ্রীয় সরকারের তরফে যে নতুন শ্রম আইন কার্যকরী করা হবে, সেই আইন অনুসারে কর্মীকে তাঁর যাবতীয় বকেয়া চাকরি ছাড়ার ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে মিটিয়ে দিতে হবে। কোনও কর্মী ইস্তফাই দিক বা তাঁকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করাই হোক, উভয় ক্ষেত্রেই তাঁর যাবতীয় বকেয়না পাওনা কর্মীর সংস্থায় কাজের শেষ দিনের ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে মিটিয়ে দিতে হবে।
উল্লেখ্য, নতুন শ্রম আইনে কর্মীদের সপ্তাহে চারদিন কাজ ও তিন ছুটির প্রস্তাব রাখা হয়েছে। তবে সেক্ষেত্রে কর্মীদের দৈনিক কাজের সময়ের পরিমাণ বেড়ে ১২ ঘণ্টা হতে পারে। এছাড়া কর্মীদের মোট মাসিক বেতনের ন্যূনতম ৫০ শতাংশ বেসিক বেতন করার প্রস্তাবও রয়েছে।