রাজ্য ও কেন্দ্রীয় সরকারের সবধরনের কাজেই চুক্তিতে নিয়োগ চালু হয়েছে প্রায় দু-দশক হতে চলল। বাকি ছিল সেনাবাহিনী (Indian Army)। সেখানেও চুক্তিতে নিয়োগের কথাবার্তা চলছিল বেশ কয়েক বছর যাবত। সরকারি সূত্রের খবর, অচিরেই চুক্তিতে নিয়োগের(Contructual recruitment in Indian Army) সিদ্ধান্ত বলবৎ হতে যাচ্ছে প্রতিরক্ষা বাহিনীর তিন বিভাগ স্থল, বায়ু ও নৌ-সেনায়।
নয়া প্রস্তাবে বলা হয়েছে, জওয়ান থেকে অফিসার, সব পদেই প্রাথমিক নিয়োগ হবে চার বছরের জন্য। চার বছর শেষে ২৫ শতাংশকে পাকাপাকিভাবে রেখে দেওয়া হবে। সেই ২৫ শতাংশকে নতুন করে নিয়োগ করবে সেনা(Indian Army)। অর্থাৎ তাদের পাকা চাকরির সঙ্গে আগের চার বছর যোগ করা হবে না।
আর্মি, এয়ারফোর্স এবং নেভি, তিন বাহিনীতেই (Indian Army) চার বছরের জন্য জওয়ান এবং অফিসার নিয়োগ করা হবে। প্রাথমিকভাবে ভাবা হয়েছিল, চুক্তিতে চাকরির মেয়াদ হবে তিন বছর। সেই প্রস্তাবে বদল আনা হয়েছে। ঠিক হয়েছে চার বছরের চুক্তির চাকরি শেষে ২৫ শতাংশকে রেখে দিয়ে বাকি ৭৫ শতাংশকে বসিয়ে দেওয়া হবে। সেনার মতে এই ৭৫ শতাংশের সরকারের অন্যান্য কাজে বা বেসরকারি অফিসে চাকরি পেতে অসুবিধা হবে না। কারণ, চার বছর সেনায় (Indian Army) কাজ করার সুবাদে তারা অনেকটা এগিয়ে থাকবে।
করোনার(Coronavirus in India) কারণে সেনা বাহিনীতে প্রায় দু’বছর নিয়োগ বন্ধ ছিল। ফলে বাড়তে বাড়তে শূন্য পদের সংখ্যা বেড়ে ১ লাখ ২৫ হাজার ছাপিয়ে গিয়েছে। এত পদ অল্প দিনের ব্যবধানে পূরণ করা নানা দিক থেকেই সমস্যার। প্রধান কারণ আর্থিক। এত লোকের বেতন জোগাতে সেনার বাজেটে বিরাট বোঝা চাপবে। সেই কারণেই চুক্তিতে চার বছরের জন্য নিয়োগের(Cotructual service in Army) ভাবনা।